Онтарийский суд приравнял корпоративы или деловые мероприятия, на которые приглашаются только работники мужского пола, к дискриминации на рабочем месте.
Судебное решение, оглашенное Трибуналом по правам человека провинции Онтарио, касалось заявления сотрудницы онтарийской компании, которую не пригласили на корпоративное событие, прошедшее в местном горнолыжном клубе в 2012 году под девизом “День для мужчин. Без детей и женщин.”. Через два месяца после того, как обидевшаяся сотрудница пожаловалась начальству на несправедливое исключение её из корпоративного праздника, её уволили из компании и она обратилась с иском в суд.
Суд признал, что исключение сотрудников из списков гостей для вечеринок или праздничных мероприятий по половому признаку является дискриминацией, и обязал компанию-нарушителя выплатить истцу зарплату за те, месяцы пока она была без работы, а также 18 тысяч долларов компенсации.
Поездка к пляжам кубинского Варадеро запоминается особенно, если немного свернуть с обычных туристических троп. Обозреватель…
Шутки о еврейских мамочках могут быть очень разными: невинными и разжигающими ненависть. Впрочем, как и…
Для иммиграции в Канаду необязательно иметь высшее образование! Представителей многих рабочих специальностей с радостью принимают…
Уже во второй раз в Музей современного искусства в Торонто открылась выставка-триеннале, на которой представлены как…
Знаменитые актёры Алексей Серебряков и Ксения Раппопорт выступят в конце апреля в театре в даунтауне…
Великолепный рассказчик, остроумный телеведущий, главный телесудья российской моды (передача “Модный приговор”) выступит в Торонто в…