Несмотря на предположения о динамичном рынке труда в Канаде, эксперты-экономисты отмечают рекордный процент работников, задерживающихся в одной компании на рекордное количество времени.

Как показывает исследование, проведенное в Канадском Имперском Банке Коммерции (CIBC), большая часть сотрудников в Канаде не меняет “рабочее место” по крайней мере на протяжении пяти лет. Причём, чем дольше работник задерживается в одной и той же компании, тем выше шансы на то, что он не покинет её до пенсии.

Используя статистические данные за последние двадцать лет, экономисты выяснили, что 50% канадских работников не меняли места работы за последние 5 лет. Это рекордная цифра — к примеру, в девяностых годах двадцатого века эта цифра была на уровне 42%.

Причем, исследователи обнаружили, что с годами работники “привязывались” к рабочему месту сильнее: если после первого года в компании остаются 60%, то через пять лет 95% сотрудников работали без изменений в профессиональном “адресе”.