Оказывается, до 80% открытых вакансий могут нигде не рекламироваться, а заполнятся благодаря связям! Поэтому специалисты и говорят, что самый эффективный способ получить доступ к сотням “секретных” вакансий — этот ненавистный многим “networking”. Наш обозреватель, эксперт по вопросам поиска работы и развитию карьеры Лариса Грант подробно рассказывает о том, как сделать так, чтобы networking привел к работе мечты.
В силу своей профессиональной деятельности, я регулярно слышу жалобы на “сомнительную” эффективность networking. И это понятно — люди часто ожидают, что предложения о работе поступят им прямо во время очередной профессиональной тусовки или шапочного знакомства. Но мгновенно работу чаще теряют, чем находят! И все потому, что компания желает найти такого человека, которому можно доверять. Поэтому самый легкий способ разрешения этого своеобразного “пунктика недоверия” к потенциальным работникам — это получить какие-то рекомендации от тех, кому доверяет работодатель.
Исключением являются лишь профессии, требующие знания четких программ, языков программирования, узкоспециальных знаний или особых сертификатов. Как правило, это относится к сфере информационных и наукоемких технологий или финансов. В основном, работодатели всегда желают знать побольше об этических и личных качествах соискателей. Именно поэтому в реальности часто получается так, что работодатель читает резюме успешного соискателя в самую последнюю очередь — ведь этого человека порекомендовали люди, которые вызывают у работодателя доверие. Двери к новой вакансии раскрываются намного шире именно для соискателя, которого с потенциальным работодателем связывают общие интересы, принадлежность к профессиональным ассоциациям или общие деловые контакты, а не для высококвалифицированных специалистов, подающих заявление о приеме на работу в общем порядке.
Как добиться того, чтобы и для вас дверь к новой работе открывалась шире, чем для других? Для начала я бы посоветовала подумать о себе. И не просто подумать, а прислушаться к своим желаниями и способностям. Попытайтесь понять, какое впечатление вы производите на окружающих — в первую очередь, я имею в виду то, как вы общаетесь с окружающими: каков ваш язык телодвижений? не перебиваете ли вы собеседника? выслушиваете ли мысль до конца, даже если знаете точно, о чём пойдёт речь? Я регулярно встречаю людей, которые упускают свой шанс на новую работу просто потому, что перебивали потенциального работодателя во время собеседования или потому, что невнимательно отнеслись к тому, кто мог им помочь в трудоустройстве!
Также, я обязательно оценила бы свои “социальные” силы: сколько профессиональных “тусовок” или “выходов в свет” в месяц вам придется по силам? Я бы советовала 3-4 раза в месяц. Такая частота светских мероприятий подходит большинству — особенно для тех, кто ищет работу! За вечер я бы старалась завязать одно-два новых знакомства. Этого вполне достаточно, чтобы через некоторое время у вас накопилось несколько десятков контактов из вашей профессиональной среды.
Для превращения networking в занятие не только полезное, но и приятное, хорошо бы сделать так, чтобы в процессе общения с незнакомыми людьми можно было бы легко удовлетворять какие-то свои амбиции, желания или интересы. Это поможет сохранить бодрость в поисках работы и выглядеть позитивно даже при отсутствии ожидаемого прогресса. Позитивное отношение к себе и процессу поиска работы очень важно: ведь поиск новой работы — это стресс. Поэтому постарайтесь регулярно баловать себя. Ну или хотя бы учитывать то, чем вы любите заниматься. Обязательно заботьтесь о своём здоровье и контролируйте уровень стресса! Будьте активны — запишитесь в спортивные секции (есть много бесплатных), начните ходить в баню или сауну, научитесь чему-то новому.
Особенно полезно попытаться трансформировать свои “недостатки” в “достоинства”. Вы стеснительны и ненавидите выступать с речами в обществе — попробуйте овладеть ораторским искусством! К примеру, запишитесь в клуб Toastmasters — наверняка, это поможет не только обрести уверенности, но и научиться эффективно представлять себя. Если групповые занятия не для вас, то возможно подойдут уроки с частными преподавателями по навыкам выступления перед публикой. К примеру, с такими специалистами как Стив Ловел (Steve Lowell).
Проанализируйте ваши интересы и попытайтесь превратить ваши хобби или желания в социальное мероприятие. Это поможет не только эмоционально поддерживать себя во время поиска работы, общаться о том, что нравится, но и расширит круг знакомств, который может открыть двери новой работы. Вы любите готовить — почему бы не сходить на вечер “Создаем шоколадные трюфели вместе!”? Любите пиво — как насчет “Клуба любителей пива”? Посмотрите, к примеру, на сайте www.meetup.com — скорее всего, там уже есть группа тех, кто регулярно собирается вместе, благодаря общим интересам и хобби. В конце концов, можно и самим выступить организатором или встречи по интересам — и пусть приходят к вам!
Поверьте, очень часто хобби или какой-то не связанный с вашей профессиональной деятельностью социальный опыт становится мостиком к трудоустройству! Главная суть networking в том, чтобы вас запомнили. Причем, лучше это будет, чтобы запомнили с положительной стороны, а не из-за какого-то экстравагантного поступка. Познакомившись, постарайтесь поддерживать отношения — встречайтесь за чашечкой кофе, вместе ходите в кино или на светские мероприятия.
Станьте членами профессиональных ассоциаций, и не только по своей профессии. В ассоциациях делятся информацией о сфере деятельности, распространяют информацию об открытых вакансиях. Очень полезно стать участником менторской программы — так вы сможете рассчитывать на поддержку и рекомендации от авторитетов, известных в интересующей вас профессиональной сфере. Найти информацию о такого рода ассоциациях и мероприятиях можно через офисы YMCA, рекрутинговые агентства, да и товарищ Google тоже прекрасно работает! Не обходите стороной и деятельность торговых палат, общественных или политических объединений. Но никогда не заставляйте себя вступать в группы, идеалы которых вам не по душе, — делайте это только, если участие в таких мероприятиях соответствует вашим убеждениями и интересам! Фальшь — это то, что убивает любое общение.
Столкнувшись с необходимостью заниматься networking в условиях отсутствия “должности”, многие встают перед вопросом: как себя представлять? Не комплексуйте! Не обязательно работать на компанию, чтобы слыть профессионалом в своей отрасли! На визитной карточке достаточно будет указать имя, телефон и адрес электронной почты для связи с вами, а также одну-две фразы о вашей деятельности. Из этого описания (внимание!)даже непрофессионалу должны стать понятными ваши профессиональные ориентиры. Это очень важный момент: важно быть способным коротко и понятно рассказать о сфере вашей профессиональной деятельности. Причем лучше сделать это ярко!
Есть много юристов, брокеров, секретарей — чем вы отличаетесь? Добавьте немного юмора и вас запомнят! Например если вы скажете, что помогаете родителям освободить их дома от повзрослевших и засидевшихся детей, помогая оформить кредиты на жильё на самых выгодных условиях, вас запомнят, а некоторые и посоветуют своим знакомым. Людям интересно узнать о том, какие задачи или проблемы вы решаете.
Знакомьтесь с людьми — чем больше, тем лучше! Даже если очень устали от поисков работы. Подумайте о всех кого вы знаете — от бывших сотрудников до стоматолога или членов родительского комитета в школе ваших детей.
Очень важно не просить людей найти вам работу, а поделиться с вами информацией или советом. Сообщите им о том, что вы сейчас рассматриваете предложения о работе и будете благодарны за информацию о вакансиях. Просьба найти вам работу может прозвучать как давление с вашей стороны. И, в скором времени, вам начнут рекомендовать вакансии! Это удивительно, но людская молва часто также эффективна как и и мы, профессиональные рекрутеры…
Лариса Грант — персональный консультант по профессиональному и карьерному развитию, основатель серии семинаров и тренингов IntelConnect , способствующих развитию профессиональных и социальных навыков для успешной профессиональной деятельности, проживает в Торонто.
Дата публикации: 09.04.2019.
“Вестник Торонто” — практичные новости Торонто и Онтарио читайте хотя бы дважды в неделю!
